Tento praktický ucelený přehled personalistiky je určen jak personalistům, tak i dalším uživatelům, kteří se zabývají personalistikou, např. sekretářkám, asistentkám, účetním, své v ní naleznou i majitelé malých firem zastávající rovněž funkci hlavních manažerů.Personalistika od A do Z podrobně a přehledně Abeceda personalisty provází průřezem nejdůležitějších personálních činností (personální strategie a řízení, získávání a výběr vhodných zaměstnanců, motivace zaměstnanců, měření výkonnosti zaměstnanců, jejich soustavné vzdělávání). Zasahuje rovněž do nezbytně souvisejících oblastí, jako jsou:pracovní právo (uzavření pracovního poměru, změny pracovního poměru, překážky v práci, dovolená),personální evidence (vedení osobního spisu, shromažďování osobních údajů), odměňování,bezpečnost práce,vztahy k Úřadu práce, OSSZ, zdravotním pojišťovnám a odborům.Nejdůležitější změny v oblasti personalistiky pro rok 2014 Nové (5. aktualizované vydání) vydání Abecedy personalisty reaguje na změny vyvolané novelami zákonů. Především se jedná o vazby na rekodifikaci soukromého práva, dále se nově mění např. délka poskytování náhrady mzdy při dočasné pracovní neschopnosti, zvyšuje se úloha personálního marketingu, k zásadní změně došlo i v oblasti lékařských prohlídek vykonávaných poskytovateli pracovnělékařských služeb a v neposlední řadě se jedná i o změny v posuzování zaměstnaneckých benefitů.
DATUM PUBLIKOVÁNÍ | 2014 |
NÁZEV SOUBORU | Abeceda personalisty 2014.pdf |
VELIKOST SOUBORU | 7,27 MB |
AUTOR | none |
Nově přepracované vydání publikace Abeceda personalisty zohledňuje změny, které nabyly účinnosti v průběhu roku 2018, jakož i ty, ke kterým dochází od roku 2019. Kniha upozorňuje např. na změny v oblasti poskytování náhrady mzdy nebo platu v prvním období dočasné pracovní neschopnosti a karantény, především v ...