Firemní kultura PDF

Firemní kultura je skvělá kniha. Tuto knihu napsal autor Ian Brooks. Přečtěte si s námi knihu Firemní kultura na bthestar.it
Bthestar.it Firemní kultura Image
POPIS

Publikace je určena: - personalistům, kterým bude odborným poradcem při koncipování firemní struktury tak, aby pracovala co nejefektivněji - manažerům, jimž poskytne studnici informací o chování jednotlivců i týmů s následujícími doporučeními, jak nabyté znalosti zúročit v praxi - studentům, jejichž studium se dotýká vedení či řízení lidí. V podrobném průvodci se dozvíte: - co je to individuální chování, skupinové chování a organizační chování, jakévztahy a vazby mezi těmito druhy chování existují - jak vnímá a přemýšlí jednotlivec, jak se jeho vnímání mění a vyvíjí - jaké existují druhy osobností a čím se vyznačují - jakou roli hraje ve výkonu pracovníka motivace a jak ji vhodně využít - jak spolu souvisejí motivace a teorie očekávání - co jsou formální a neformální skupiny, co jsou psychologické skupiny - proč jsou týmy vyšší formou skupin, jak jsou definovány a jak pracují - jak můžete využít tzv. organizační teorii při vytváření firemní struktury - jaký je rozdíl mezi vedením a řízením - jaké styly vedení a řízení známe, kdy je který vhodný a účinný - jaké typy firemních struktur známe a čím se vyznačují - jaké spojitosti existují mezi organizační mocí, politikou a konfliktem - na jakých pilířích stojí firemní kultura, jakou roli hraje v životě firmyA navíc je výklad látky doplněn živými a čtivými příklady z prostředí známých filmů. Snadno tak pochopíte, jak společenské zákonitosti a vazby fungují v běžném životě!

INFORMACE

DATUM PUBLIKOVÁNÍ 2003
NÁZEV SOUBORU Firemní kultura.pdf
VELIKOST SOUBORU 6,49 MB
AUTOR Ian Brooks
STÁHNOUT ČÍST

Firemní kultura. Atmosféra na pracovišti, pocit přátelství a všechno to, co bychom zařadili do oblasti etického chování, je schopno významně ovlivnit pracovní výkon našich zaměstnanců a důvěru našich pacientů. Je pro nás zcela zásadní, aby pacienti cítili, že jsou v Nemocnici Pardubického kraje v dobrých rukou a ...